企業の求める人材像
少し古いデータになってしまいますが、2011年1月に経団連より発表された「産業界の求める人材像と大学教育への期待に関するアンケート結果」において“既成概念に捉われず チャレンジ精神を持ち続ける人材”を求める声が最も多く、次いで“外国語によるコミュニケーション能力”、“海外との文化、価値観の差に興味・関心を持ち、柔軟に対応する”といった順で続いており、多くの企業がグローバル人材を重宝していることがわかります。
企業から大学などの教育機関に対しての要望でも“専門科目を外国語で履修するカリキュラムの構築”、“企業の経営幹部・実務者から、グローバル・ビジネスの実態を学ぶカリキュラムの実施”を求める声が最も多く、急速に進展するグローバル社会に適用できる能力を大学などの教育機関において養うことによって、就職への近道になるのではないでしょうか。
